Vera Futorjanski: Über die Voreingenommenheit von Ähnlichkeiten und den Aufbau florierender Ökosysteme
Apr 20, 2023
Vera Futorjanski ist CEO und Gründerin von Veritas Ventures, einer Innovationsberatungsfirma mit Sitz in den Vereinigten Arabischen Emiraten. Vera Futorjanski ist ein Business Angel, der hauptsächlich in von Frauen geführte Start-ups investiert. Außerdem ist sie Kommanditistin eines afrikanischen Risikokapitalfonds. Vera arbeitet seit fast einem Jahrzehnt in den Bereichen technische Innovation und Risikokapital.
Vor ihrer Karriere in der Technologiebranche war Vera eine Tänzerin, die in Europa argentinischen Tango unterrichtete und aufführte. Ein Unfall zwang sie jedoch, einen neuen Weg einzuschlagen. Nachdem sie einige Zeit in Europa gelebt hatte, betrat sie die Welt der Technologie und trat dem Team von Rocket Internet in Berlin bei. Sie leitete die internationale Kommunikation während des Börsengangs und kam dann als ansässige Unternehmerin in die Vereinigten Arabischen Emirate, um dort ein Start-up zu gründen. Die Regierung von Dubai beauftragte Vera mit der Einrichtung eines Accelerators zur Förderung von Innovationen in verschiedenen Sektoren. Später trat Vera der Risikokapitalfirma 500 Global bei und gründete den ersten internationalen Accelerator in Saudi-Arabien.
Sie haben viele Jahre lang Ökosysteme für Start-ups aufgebaut. Was reizt Sie an dieser Aufgabe?
Ich mag es, etwas von Grund auf neu zu schaffen und Menschen Chancen zu geben. Man sagt, dass es überall Talente gibt, aber keine Möglichkeiten. Das gilt besonders für die MENA-Region und andere Schwellenländer.
Was braucht man, um ein blühendes Ökosystem zu schaffen?
Ich glaube, dass es mehrere wichtige Partner braucht, um ein erfolgreiches Ökosystem aufzubauen, darunter talentierte Experten, Investoren und Regierungsvertreter.
Ich freue mich, dass die Investorenbasis im Nahen Osten wächst, und ich glaube, dass die Beteiligung der Regierung notwendig ist, damit Startups erfolgreich sind. In der Welt der Start-ups wird die Beteiligung der Regierung im Allgemeinen nicht gern gesehen, weil sie die Dinge verlangsamt, aber nicht in Dubai. Hier ist das Gegenteil der Fall. Mit staatlicher Unterstützung wachsen Start-ups durch Kooperationen und Projekte viel schneller.
Im Rahmen des 10x-Projekts will Dubai allen anderen Städten der Welt um 10 Jahre voraus sein. Dies ermutigt jede Regierungsorganisation zur Innovation. Dubais Regierung entwickelt sich agil und schnell weiter, wie ihre Blockchain-Strategie und ihr Ziel, komplett papierlos zu werden, zeigen. Ich freue mich darauf zu sehen, was die Zukunft für die Region bereithält.
Was ist das Ziel der Bewegung Female Angels 2022?
Viele Frauen halten Investitionen für schwierig und undurchsichtig, und dieser Glaube hält sie davon ab, sich in diesem Bereich zu informieren. Aber der Investitionsprozess ist viel einfacher, als es aussieht. Die Female Angels-Bewegung organisiert Bildungskurse und Schulungen für Frauen. Es ist wichtig zu verstehen, dass man kein großes Startkapital braucht, um mit Investitionen zu beginnen. Sie können bereits ab eintausend Dollar beginnen.
Warum ist es so wichtig, mehr Frauen unter den Investoren, einschließlich der Risikokapitalgeber, zu haben?
Normalerweise investiert man in jemanden, dessen Ansichten den eigenen sehr ähnlich sind. Wenn man auf der Seite der Investoren sitzt, möchte man mit der Person auf der anderen Seite des Tisches etwas gemeinsam haben. Wenn die Investoren alte Männer sind, werden sie die jungen Männer finanzieren. Sie werden denken: "Er ist wie ich, als ich jung war". Diesen Zustand müssen wir ändern. Wir müssen diese Barriere für Frauen durchbrechen und sie auffordern, die Entscheidung zu treffen: "Ich möchte investieren, ich möchte andere Frauen unterstützen."
Neben dem Aspekt der Rendite sprechen wir auch über die langfristigen Auswirkungen. Wie wirkt sich unser Geld und unsere Zeit auf die Welt um uns herum aus? Wir sind die Vorfahren unserer Zukunft. Welche Art von Zukunft wollen wir schaffen? Wie wirken sich unsere Entscheidungen auf die Zukunft aus? Ein altes Sprichwort sagt: "Wir beeinflussen die Zukunft von sieben Generationen nach uns". Deshalb müssen wir über unsere Entscheidungen im Voraus nachdenken und bewusste Entscheidungen treffen, wozu auch gehört, mehr Frauen an den Tisch zu bringen.
Letztes Jahr hatte ich das Vergnügen und die Ehre, eine Podiumsdiskussion mit Sadhguru auf dem Weltwirtschaftsforum zu moderieren. Er äußerte sich zu einem interessanten Punkt: "Das Herzstück der Führung ist Mut. Sobald Sie eine Führungspersönlichkeit sind, hört Ihr Leben auf, sich um Sie zu drehen. Es dreht sich nicht mehr nur um Sie als Führungskraft. Ihr Leben schließt jetzt alles und jeden um Sie herum ein".
Dieser Grundsatz kann für unsere Führungskräfte von Nutzen sein. Es hat auf jeden Fall einen bedeutenden Einfluss auf mein Leben gehabt. Ich lebe nicht nur, um jeden Tag zu überleben. Ich lebe, um zu gedeihen, und ich versuche, dies mit Leidenschaft, Mitgefühl, Humor und Stil zu tun.
