Команды стартапов, состоящие исключительно из женщин, получают менее 3% мирового венчурного финансирования. Команды из мужчин, в свою очередь, набирают почти 90%. Это явление называется гендерным неравенством в инвестициях.
Люси Чоу говорит об этом неравенстве, его последствиях и предлагает практические советы о том, как его устранить. Люси является генеральным партнером инвестиционного фонда WBAF и генеральным секретарем Международного комитета женщин-лидеров. Она переехала в Дубай 16 лет назад и сыграла важную роль в формировании и развитии экосистемы стартапов в ОАЭ.
Люси также предлагает практические советы для женщин, заинтересованных в выходе на инвестиционную площадку.
Какие условия финансирования ожидают стартапы, возглавляемые женщинами?
Исследовательская фирма PitchBook недавно выпустила новый разочаровывающий отчет. В США учредительницы компаний привлекли лишь 1,9% всего венчурного финансирования в 2022 году. Это досадно слышать, потому что данный показатель даже хуже, чем в 2021 году, когда он составлял 2,4%.
Можно, конечно, винить в этом спад мировой экономики, но прежде всего это свидетельствует о том, что инвестиции в стартапы, возглавляемые женщинами, по-прежнему воспринимаются как чрезвычайно рисковые.
В Дубае и ОАЭ мы наблюдаем другую ситуацию?
За последние несколько лет Дубай привлек много международных компаний своим потенциалом. Для инвесторов ОАЭ и Дубай являются воротами во весь регион Ближнего Востока и Северной Африки. Именно это так привлекает многих в Дубае. Тем не менее ландшафт финансирования женщин-учредителей здесь не лучше, чем в других странах. В 2022 году стартапы, возглавляемые женщинами, собрали около 1% от общего объема венчурного финансирования в ОАЭ.
Однако я наблюдаю положительную динамику. Спонсоры, ведущие деятельность в регионе, твердо верят, что нам необходимо более тесно сотрудничать друг с другом, чтобы улучшить предпринимательскую экосистему.
В чем причины гендерного инвестиционного неравенства? Есть ли способы решить эту проблему?
Дело в системе. Например, женщины-инвесторы в два раза чаще инвестируют в женщин-учредителей, чем их коллеги-мужчины. Что это значит? Какие реальные шаги мы можем предпринять, чтобы сократить этот разрыв?
Нам нужно больше женщин на руководящих должностях в сфере венчурного капитала, в том числе генеральных партнеров венчурных фондов и бизнес-ангелов. В таком случае появится другой взгляд на инвестиционную среду, на поток сделок. Только так мы сможем направить больший объем финансирования в руки основательниц компаний.
В чем заключаются преимущества инвестирования в женщин?
Женщины управляют расходами на сумму 20 триллионов долларов. Таким образом, инвестиции в женщин напрямую приносят пользу их сообществам и семьям. Для страны это приводит к резкому экономическому мультипликативному эффекту. С экономической точки зрения нет никакого смысла в том, чтобы оставлять женщин в стороне.
Как мы видели во время пандемии коронавирусной инфекции, с работы ушло больше женщин, чем мужчин, потому что женщины по-прежнему являются теми, кто в основном ухаживает за детьми или пожилыми людьми. Это оказало сильное негативное воздействие на множество стран.
Когда речь идет об экономическом росте, я выступаю за диверсификацию инвестиций и инвесторов. Я призываю женщин входить в сферу предпринимательского капитала.
Как женщинам попасть в сферу инвестиций?
Один из способов - это стать бизнес-ангелом.
Если вы хотите сделать карьеру в этой области, убедитесь, что у вас есть союзники-мужчины. В настоящее время большинство лиц, принимающих решения в индустрии предпринимательского капитала, - мужчины. Тем не менее многие мужчины хотят диверсификации в своей отрасли и выступают в качестве союзников. Найдите себе такого союзника.
Оттачивайте навыки, необходимые для инвестирования. Изучите весь процесс. Например, чтобы узнать, как все работает, вы можете поговорить с как можно большим количеством инвесторов. Воспользуйтесь своими связями и найдите спонсора или кого-то, кто откроет для вас новые возможности.
Чем спонсор отличается от коуча или наставника? Спонсор - это тот, кто упомянет ваше имя там, где вы можете получить доступ к нужным вам возможностям.